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5. Examine the significance of robust grievance redressal mechanism for creating a trustworthy ecosystem of public services. सार्वजनिक सेवाओं के भरोसेमंद पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए मजबूत शिकायत निवारण तंत्र के महत्व की जांच करें। Introduction: Public Grievance Redressal is said to be the cornerstone of any well governed democracy. . . . Read more
4. Do you think customer satisfaction is hardly a priority for public sector organisations like banks, electricity boards, airlines etc? If so, why? Do you think financial bailouts of public sector organisations should be stopped? Critically comment. क्या आपको लगता है कि ग्राहकों की संतुष्टि शायद ही सार्वजनिक क्षेत्र के . . . Read more
3. In general, the quality of medical services provided in government hospitals is far from satisfactory. Why? What measures can be taken to give patients a better experience in terms of service delivery? Suggest. सामान्य तौर पर, सरकारी अस्पतालों में दी जाने वाली चिकित्सा सेवाओं की गुणवत्ता संतोषजनक नहीं है। . . . Read more
2. How does financial probity help in the effective utilisation of public funds. How is financial probity different from austerity? Explain. सार्वजनिक धन के प्रभावी उपयोग में वित्तीय सत्यनिष्ठा कैसे मदद करती है। वित्तीय सत्यनिष्ठा कैसे मितव्ययिता से अलग है? समझाएं। Introduction: Probity is the act of strict adherence to . . . Read more
1. In any policy framework comprising of public schemes, the most vital factor is measurability of outcomes. Do you agree? Substantiate. सार्वजनिक योजनाओं में शामिल किसी भी नीतिगत ढांचे में, सबसे महत्वपूर्ण कारक परिणामों की मापनीयता है। क्या आप सहमत हैं? पुष्टी करें। Introduction: Measurability of outcome refers to be . . . Read more
5. How does work culture in a political democracy differ from that of an authoritarian regime. Examine. राजनीतिक लोकतंत्र में कार्य संस्कृति एक सत्तावादी शासन से किस प्रकार भिन्न होती है। करें। Introduction: Work culture (aka corporate culture or company culture) consists of the values, norms, and behavior of the . . . Read more
4. Examine the significance of gender pay parity in the work ethic of an organisation. एक संगठन के काम नैतिकता में लिंग भुगतान समता के महत्व की जांच करें। Introduction: Concern about the gender gap in employee compensation is an important social and business issue. Effective corporate social responsibility requires . . . Read more
3. How does citizen charter help in shaping the work culture of an organisation? Illustrate. नागरिक चार्टर किसी संगठन की कार्य संस्कृति को आकार देने में कैसे मदद करता है? उदाहरण देकर स्पष्ट करें। Introduction: Citizen charter is a declaration of commitment defining and promising standards of various services offered . . . Read more
2. Do you think the code of conduct imposed during the elections in India serve any real purpose? Shouldn’t code of conduct be legally enforceable? Comment. क्या आपको लगता है कि भारत में चुनावों के दौरान लगाई गई आचार संहिता किसी वास्तविक उद्देश्य की पूर्ति करती है? क्या आचार संहिता . . . Read more
1. What should be the five most important directives in a code of ethics meant for politicians? Suggest. राजनीतिज्ञों के लिए आचार संहिता में पाँच सबसे महत्वपूर्ण निर्देश क्या होने चाहिए? सुझाव दें। Introduction: Code of ethics represents certain values and norms that standardise one’s behaviour in different aspects of . . . Read more