Day 79

5. How does work culture in a political democracy differ from that of an authoritarian regime. Examine.  राजनीतिक लोकतंत्र में कार्य संस्कृति एक सत्तावादी शासन से किस प्रकार भिन्न होती है। करें। Introduction: Work culture (aka corporate culture or company culture) consists of the values, norms, and behavior of the . . . Read more

4. Examine the significance of gender pay parity in the work ethic of an organisation.  एक संगठन के काम नैतिकता में लिंग भुगतान समता के महत्व की जांच करें। Introduction: Concern about the gender gap in employee compensation is an important social and business issue. Effective corporate social responsibility requires . . . Read more

3. How does citizen charter help in shaping the work culture of an organisation? Illustrate.  नागरिक चार्टर किसी संगठन की कार्य संस्कृति को आकार देने में कैसे मदद करता है? उदाहरण देकर स्पष्ट करें। Introduction: Citizen charter is a declaration of commitment defining and promising standards of various services offered . . . Read more

2. Do you think the code of conduct imposed during the elections in India serve any real purpose? Shouldn’t code of conduct be legally enforceable? Comment.   क्या आपको लगता है कि भारत में चुनावों के दौरान लगाई गई आचार संहिता किसी वास्तविक उद्देश्य की पूर्ति करती है? क्या आचार संहिता . . . Read more

1. What should be the five most important directives in a code of ethics meant for politicians? Suggest.   राजनीतिज्ञों के लिए आचार संहिता में पाँच सबसे महत्वपूर्ण निर्देश क्या होने चाहिए? सुझाव दें। Introduction: Code of ethics represents certain values and norms that standardise one’s behaviour in different aspects of . . . Read more